W dniu 18 marca 2025 roku w hotelu Novotel we Wrocławiu odbyło się seminarium poświęcone diagnozowaniu kompetencji kluczowych w doradztwie zawodowym. Wydarzenie, zorganizowane przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego, zgromadziło ekspertów, doradców zawodowych oraz przedstawicieli instytucji wspierających rozwój kariery.
Spotkanie rozpoczęło się od powitania uczestników przez panią Annę Horodyską, Wicedyrektor Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy, która podkreśliła wagę współpracy i innowacji w doradztwie zawodowym. Następnie głos zabrała dr Anna Bilon-Piórko z Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW, która w prelekcji „Diagnoza we współczesnym poradnictwie kariery. Wielość podejść i metod”, przybliżyła różnorodność narzędzi diagnostycznych w kontekście dynamicznego rynku pracy.
Kolejnym punktem było wystąpienie pani Kamili Pihur z Instytutu Badań Edukacyjnych w Warszawie. Przedstawiła ona Metodę Bilansu Kompetencji jako uniwersalne narzędzie wspierające pracę z klientami w różnych sytuacjach życiowych i zawodowych. Z kolei dr Katarzyna Pająk-Załęska, ekspert w Zespole ds. Badań WZK, omówiła wyniki cyklicznej diagnozy potrzeb rozwojowych doradców, zwracając uwagę na kluczowe wyzwania i kierunki wsparcia.
Po części wykładowej uczestnicy skorzystali z przerwy na lunch, która stała się okazją do żywych dyskusji, wymiany doświadczeń i nawiązywania cennych kontaktów w ramach Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego.
W drugiej części wydarzenia pani Joanna Milczarz, Dyrektor Wydziału Rozwoju Regionalnego i Usług Finansowych Agencji Rozwoju Regionalnego ARLEG, zaprezentowała temat „Nowe dostępne rozwiązanie w regionie – dotacje na kształcenie dorosłych”, wskazując na konkretne możliwości finansowania rozwoju zawodowego.
Najbardziej interaktywnym elementem seminarium był praktyczny warsztat, podczas którego doradcy pracowali nad studiami przypadków klientów o zróżnicowanych potrzebach. Uczestnicy, wcielając się w rolę ekspertów, opracowywali spersonalizowane strategie rozwoju z wykorzystaniem omówionych narzędzi. Podsumowania warsztatów dokonała pani Małgorzata Czekaj, specjalista Dolnośląskiej Sieci Doradców Zawodowych, podkreślając wartość kreatywnego podejścia i współpracy. Warsztat zaowocował przybliżeniem uczestnikom narzędzi i metod pracy, które mogą być wykorzystywane przez doradców zawodowych w Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego.
Ostatnie słowo należało do pana Daniela Wijasa, Kierownika Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Wałbrzychu, który podziękował uczestnikom za zaangażowanie i zachęcił do kontynuowania dialogu w ramach sieciowych inicjatyw.
Dziękujemy wszystkim uczestnikom za stworzenie przestrzeni do merytorycznej wymiany, która niewątpliwie wpłynie na jakość wsparcia oferowanego osobom planującym swoją ścieżkę kariery i już teraz zapraszamy na kolejne spotkania w ramach Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego!
Już 11 kwietnia br. spotykamy się na seminarium „Od doradztwa edukacyjno-zawodowego dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi do poradnictwa kariery dla osób z niepełnosprawnościami”. Do zobaczenia w Wałbrzychu.
