Skip to main menu Skip to main content Skip to footer
Krajowy Plan Odbudowy
Rzeczpospolita Polska
DWUP
  • Aktualności
  • O projekcie
  • Sieć
  • Metody i narzędzia
  • Forum
  • Kontakt
Zaloguj się

Narzędzia

  1. Home
  2. Narzędzia
Drukuj stronę

Metody i narzędzia

  • Dobre praktyki
    • Aplikacje SIMIQ HERO
    • Aktywizacja zawodowa osób w kryzysie bezdomności
    • Streetworking samopomocowy w Jeleniej Górze
    • Tydzień Nauki i Edukacji Polskiej na Expo 2025 w Japonii
    • Raport „Edukacja ekonomiczna w szkołach ponadpodstawowych z perspektywy nauczycieli BiZ”
    • Test poziomu Higieny Cyfrowej Zadbajmy aktywnie o nasze zdrowie
    • Konkurs „Zawodowe Drogowskazy” ZSSiB w Głogowie
    • „Żyj, mieszkaj, pracuj w Jeleniej Górze”
    • Praktyki wspomagane dla uczniów z niep. intelektualną
    • Projekt „Przylądek Rozwoju” w CIiPKZ DWUP
    • „Diamentowa Rekomendacja”
    • Chłopska Szkoła Biznesu
  • Metody pracy
    • Materiały metodyczne
    • Poradniki
    • Narzędzia
  • Narzędzia
    • „Poćwicz z emocjami”
    • 5 coachingowych kart pracy
    • Test STUDYzone
    • Zawodowy BASICPh
    • NVCareer
    • Zawodoznawcza gra edukacyjna net.WORK
    • Karty "9x9. Inteligencje zawodowe"
    • Karty Profeski
    • Metody diagnozy kompetencji
    • Testy psychologiczne
    • Narzędzie "Gra o pracę"
  • Poradniki
    • Raport z badania preferencji zawodowych pokolenia Z
    • Praktyczne wskazówki dotyczące technik i narzędzi wykorzystywanych w procesie Metody Bilansu Kompetencji oraz rekomendacje dotyczące rozwoju kompetencji miękkich doradcy edukacyjno-zawodowego
    • Wolontariat osób z niepełnosprawnościami intelektualnymi w instytucjach kultury
    • Ebook „Poradnictwo - przemiany i rozwój. Krótkie wprowadzenie"
    • Poradnik "Neuroróżnorodność w poradnictwie kariery"
    • Społeczno-gospodarcze uwarunkowania uczenia się przez całe życie (LLL) w województwie dolnośląskim
    • Dolnośląska diagnoza efektów działania systemu edukacji formalnej
    • Raport wstępny: Funkcjonowanie doradztwa i poradnictwa zawodowego na Dolnym Śląsku
    • Zapotrzebowanie na zawody, kwalifikacje i umiejętności na Dolnym Śląsku
    • Raport „Podejście do pracy przedstawicieli młodego pokolenia na Dolnym Śląsku – perspektywa młodzieży i pracodawców”
  • Wypracowane w sieci
    • Wnioski z seminarium 11.06.2025r.
    • Wnioski z seminarium 11.04.2025r.
    • Wnioski z seminarium 18.03.2025r.

Recent Posts

  • 300 członków Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego
  • Bezpłatne poradnictwo zawodowe dla cudzoziemców – LIPIEC
  • Kolejna edycja programu „Praca na Start” w Areszcie Śledczym w Jeleniej Górze zakończona!
  • Wspieramy Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu
  • Ważny komunikat!

Recent Comments

Brak komentarzy do wyświetlenia.

Archives

  • lipiec 2025
  • czerwiec 2025
  • maj 2025
  • kwiecień 2025
  • marzec 2025
  • luty 2025
  • styczeń 2025
  • grudzień 2024
  • listopad 2024
  • październik 2024
  • wrzesień 2024
  • sierpień 2024

Categories

  • Aktualności
  • Kalendarium projektu
  • Kalendarium wydarzeń
  • Zrealizowane działania
 

Szukaj

 

Ostatnie posty

  • 300 członków Dolnośląskiej Sieci Poradnictwa Zawodowego
  • Bezpłatne poradnictwo zawodowe dla cudzoziemców – LIPIEC
  • Kolejna edycja programu „Praca na Start” w Areszcie Śledczym w Jeleniej Górze zakończona!
  • Wspieramy Powiatowy Urząd Pracy w Lubaniu
  • Ważny komunikat!
 
Dolny Śląsk Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu
  • Strona główna
  • Aktualności
  • O projekcie
  • Metody i narzędzia
  • Forum
  • Mapa strony
  • Deklaracja dostępności

Zarządzaj zgodą
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalne Zawsze aktywne
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie żądanej przez subskrybenta lub użytkownika, lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statystyka
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych. Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolnego podporządkowania się dostawcy usług internetowych lub dodatkowych zapisów od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika na stronie internetowej lub na kilku stronach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Zarządzaj opcjami Zarządzaj serwisami Zarządzaj {vendor_count} dostawcami Przeczytaj więcej o tych celach
Zobacz preferencje
{title} {title} {title}
Przejdź do treści
Otwórz pasek narzędzi Narzędzia dostępności

Narzędzia dostępności

  • Powiększ tekstPowiększ tekst
  • Zmniejsz tekstZmniejsz tekst
  • Wysoki kontrastWysoki kontrast
  • Podkreśl linkiPodkreśl linki
  • Resetuj Resetuj