Test psychologiczny – co to jest?

Testy psychologiczne to narzędzia służące do diagnozy psychologicznej. Mają za zadanie określać wybrane właściwości psychologiczne i mechanizmy funkcjonowania jednostki. Testy są dostępne w różnych formach, najpopularniejszą postacią testu są listy zawierające od kilkunastu do kilkudziesięciu pytań z odpowiedziami “tak” lub “nie” oraz formy obrazkowe.

Klasycznie testy psychologiczne przeprowadzane są w formie papierowej, natomiast coraz częściej badania przeprowadza się również online korzystając z platform internetowych.

Dzięki testom psychologicznym możemy uzyskać informacje,  które pozwolą:

• Lepiej poznać i zrozumieć siebie
• Potwierdzić mocne strony i wskazać obszary rozwojowe
• Zweryfikować predyspozycje
• Trafnie dopasować stanowisko pracy i ścieżkę kariery zawodowej
• Dobrać odpowiednie narzędzia motywacyjne

Czym musi się charakteryzować test psychologiczny?

Testy psychologiczne, które są używane przez profesjonalistów, muszą spełniać określone warunki. Wymagania stawiane testom służą temu, aby możliwe było określenie badanych parametrów, jak również ich porównywanie na tle populacji. Profesjonalny test psychologiczny powinien być:

• wystandaryzowany
• znormalizowany
• trafny
• rzetelny
• obiektywny